हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) मध्ये करिअर करण्याची मोठी संधी उपलब्ध झाली आहे. HPCL ने इंजिनीअर्स, ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह आणि विविध अधिकारी पदांच्या एकूण 731 रिक्त जागा भरण्यासाठी अधिकृत अधिसूचना प्रसिद्ध केली आहे. या भरतीसाठी पात्र उमेदवारांकडून ऑनलाइन अर्ज मागवण्यात येत आहेत.

भरतीचे तपशील

वयोमर्यादा

25 मार्च 2026 रोजी उमेदवाराचे वय खालीलप्रमाणे असावे:

• ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह / इंजिनीअर: कमाल 25 वर्षे.
• इतर अनुभवी पदे: 26 ते 47 वर्षांपर्यंत (पदानुसार).
• वयातील सवलत: SC/ST उमेदवारांना 05 वर्षे आणि OBC उमेदवारांना 03 वर्षे सवलत मिळेल.

शैक्षणिक पात्रता

• ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह (तांत्रिक): संबंधित विषयात 3 वर्षांचा डिप्लोमा (Civil/Mech/Elect/Chem).
• इंजिनीअर (Engineer): संबंधित विषयात 4 वर्षांची इंजिनिअरिंग पदवी (B.E./B.Tech).
• वित्त अधिकारी (Finance Officer): CA/CMA किंवा MBA (Finance).
• HR अधिकारी: MBA (HR) किंवा पदव्युत्तर पदवी.
• इतर पदे: पदाच्या गरजेनुसार संबंधित विषयातील पदवी/पदव्युत्तर पदवी (सविस्तर माहितीसाठी PDF पहा).

मानधन / पगार

निवड झालेल्या उमेदवारांना त्यांच्या पदांनुसार ₹30,000 ते ₹2,80,000 या वेतनश्रेणीत पगार दिला जाईल. वार्षिक CTC (एकूण उत्पन्न) ₹10.88 लाख ते ₹49.30 लाख दरम्यान असेल.

रिक्त पदांचा तपशील

शुल्क

• खुला प्रवर्ग / OBC / EWS: ₹1180/- (GST सह).
• SC / ST / PwBD: शुल्क नाही (Exempted).

निवड प्रक्रिया

उमेदवारांची निवड खालील टप्प्यांच्या आधारे केली जाईल:

महत्त्वाचे लिंक्स (Important Links)

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) has announced a major recruitment drive for 2026. A total of 731 vacancies have been released for the posts of Engineers, Junior Executives, Finance Officers, HR Officers, and other Managerial positions. Eligible candidates can apply online through the official portal before the deadline.

Recruitment Details

Age Limit

As of 25-03-2026:

• Freshers (Jr. Executive/Engineer): Max 25 Years.
• Experienced Professionals: 26 to 47 Years (varies by post).
• Relaxation: SC/ST – 5 Years, OBC (NCL) – 3 Years, PwBD – 10 to 15 Years.

Educational Qualification

• Junior Executive: 3-year Diploma in Engineering or Graduation in specific fields.
• Engineer: 4-year full-time Engineering degree (B.E./B.Tech) in relevant branches.
• Finance: CA/CMA or MBA in Finance.
• HR: MBA with HR specialization or PG in Personnel Management.
• IS/Cyber Security: B.E./B.Tech in CS/IT or MCA.

Salary / Pay Scale

Selected candidates will be placed in pay scales ranging from ₹30,000 – ₹1,20,000 up to ₹1,20,000 – ₹2,80,000. The annual CTC ranges from approximately ₹10.88 Lakhs to ₹49.30 Lakhs.

Vacancy Details

Application Fee

• UR / OBCNC / EWS: ₹1180/-
• SC / ST / PwBD: Exempted (No Fee).

Selection Process

The selection will be based on: 1. Computer Based Test (CBT), 2. Group Task/Psychometric Test, 3. Personal Interview.

Important Links